17.3.2020 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben -- Abteilungsleitung (w/m/d) Vergabe
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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilienunternehmen
des Bundes. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesfinanzministeriums und handelt
nach den modernen Standards der Immobilienwirtschaft. Aufgabenschwerpunkte sind das
einheitliche Immobilienmanagement des Bundes, die Immobilienverwaltung und der -verkauf
sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit
arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale in Bonn und neun
Direktionen sowie insgesamt mehr als 120 Nebenstellen.
In der Zentrale der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen
Rechts – ist im Stabsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn (Ellerstr. 56) folgender
Arbeitsplatz unbefristet zu besetzen:
Abteilungsleitung (w/m/d) Vergabe
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
Leitung der Abteilung 2 – Vergabe – des Stabsbereichs Einkauf
Auf dem Arbeitsplatz fallen regelmäßig Dienstreisen innerhalb des gesamten Bundes-
gebietes an.
An Sie werden folgende Anforderungen gestellt:
Qualifikation:
Fachkompetenzen:
Weitere Anforderungen:
Wir bieten Ihnen:
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung
werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach
Maßgabe des § 2 SGB IX besonders berücksichtigt.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilien-
aufgaben bestrebt, den Anteil von Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienst-
posten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zur Bewerbung
auf.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immo bilien aufgaben sind grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den
jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der
Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis
außertariflich entsprechend der Besoldungsgruppe B 1 (im Beamtenverhältnis nach
Besoldungsgruppe A16).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeug-
nisse, Arbeitszeugnisse, Urkunden etc.) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer
VOEK 2000 bis zum 10. April 2020 an
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Sparte Organisation und Personal
Ellerstraße 56
53119 Bonn
oder nutzen Sie die Möglichkeit einer E-Mailbewerbung an
Bewerbung-Zentrale@bundesimmobilien.de
In diesem Falle fassen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in einer Datei zusammen und
geben bitte die entsprechende Kennziffer im Betreff an. Der E-Mail-Anhang einer Bewer-
bung sollte nicht größer als 9 MB sein.
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen Herr Trommeshauser (fachlich) unter der Telefon-
nummer (0228) 37787-3800 oder Frau Gerdes (personalrechtlich) unter der Telefonnummer
(0228) 37787-764 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch auf www.bundesimmobilien.de.
Wahrnehmung aller mit der Leitung der Abteilung verbundenen sach- und
personalbezogenen Führungsaufgaben
â
Vergaberechtliche Beratung der Stabsbereichsleitung, des Einkaufsmanagements, der
bedarfsanfordernden Stellen, Einkäufer/innen bzw. operativen Vergabestellen bei der
Durchführung von Beschaffungsvorhaben
â
Vergaberechtliche Begleitung von Ausschreibungsverfahren und ggf. streitiger Verfahrenâ
Erarbeitung von Grundsätzen und Gewährleistung einheitlicher und durchgängiger
Rahmenbedingungen im Zuständigkeitsbereich
â
Eigenständige Entwicklung von Maßnahmen zur Integration von vergabe- und
ausschreibungsrelevanten Erfordernissen in einen effizienten Gesamtgeschäftsprozess
â
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Handbuchs Einkauf, u. a. zur Vergabe von
Dienstleistungsaufträgen, Lieferaufträgen und Aufträgen über freiberufliche Leistungen
â
Entwicklung und Erarbeitung von Richtlinien, Handlungsanweisungen und Mustern im
Zuständigkeitsbereich
â
Weiterentwicklung von Richtlinien zur Vergabe von Dienstleistungsaufträgen,
Lieferaufträgen und Aufträgen über freiberufliche Leistungen
â
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der
Fachrichtung Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare
Qualifikation
â
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungâ
Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheitenâ
Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts
(UVgO, VgV, GWB und BHO) und des Vertragsrechts
â
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisseâ
Fundierte Kenntnisse in den vergabespezifischen Organisations- und Ablaufprozessenâ
Ausgeprägte Personalführungseigenschaften und Sozialkompetenz, Fähigkeit zum
teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
â
Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und
Verantwortung zu übernehmen
â
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Erfahrungen in der Moderation schwieriger
Verhandlungs- und Gesprächssituationen
â
Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit
internen Partnerinnen/Partnern und externen Dienstleistungsunternehmen,
überzeugendes Auftreten
â
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert
zu arbeiten
â
Strukturierte und präzise Denkweiseâ
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Serviceorientierungâ
Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des
Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen
â
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG 2â
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen
öffentlichen Arbeitgeberin
â
Eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung entsprechend der Besoldungsgruppe B 1
BBesO
â
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltungâ
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen
und persönlichen Entwicklung
â
Betriebliche Altersvorsorgeâ
Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeitenâ
Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklungâ
Vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerbenâ
Unterstützung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und bezahlbarem
Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfürsorge des Bundes
â
Regelmäßige Eventsâ
mailto:Bewerbung-Zentrale@bundesimmobilien.de
http://www.bundesimmobilien.de/
http://www.bundesimmobilien.de/