heiden - Leiter strategischer und operativer Einkauf (m/w/d) - Medizin\
technik
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Leiter strategischer und operativer Einkauf
(m/w/d) - Medizintechnik
Unser Mandant, die Firma MELAG Medizintechnik , ist ein
inhabergeführtes Familienunternehmen in Berlin, das sich seit
Gründung im Jahre 1951 mit der Entwicklung von Systemlösungen
zur Aufbereitung von medizinischen Instrumenten beschäftigt.
Sie entwickelt und produziert innovative Produkte
wie
Sterilisatoren, Reinigungs- und Desinfektionsgeräte für Arzt-
und Zahnarztpraxen, medizinische Versorgungszentren (MVZ) und
Kliniken. MELAX exportiert in über 80 Länder. Aktuell
beschäftigt unser Mandant am Firmensitz
über 365 Mitarbeiter,
davon allein 180 hochspezialisierte Ingenieure und Informatiker
in der Entwicklung. Unser Mandant ist anerkannter
Weltmarktführer für Praxishygiene und ein Hidden Champion des
deutschen Mittelstandes.
Der hohe technische Innovationsgrad der verschiedenen Produkte,
gepaart mit einer Vielzahl an Produktoffensiven, stellt an den
Einkauf hohe Anforderungen bzgl. fachlicher Kompetenz in der
Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Produktion,
Qualitätssicherung und den Lieferanten. Die Aufgaben beinhalten
Make or Buy Entscheidungen, globales Screening von Lieferanten,
deren Auswahl und Auditierung, Vertragsverhandlungen sowie die
kontinuierliche Weiterentwicklung mit dem Ziel, strategische
Partnerschaften mit den Lieferanten einzugehen. Mit direkter
Berichtslinie an die Geschäftsführung sind Sie für folgende
Aufgaben verantwortlich:
Ihre Aufgaben:
Führen und Ausbau des Einkaufteams (aktuell 10 Einkäufer)
Weiterentwickeln des Teams durch gezieltes Coaching der
Mitarbeiter
Optimieren eines Einkaufsvolumens von über 40 Mio. Euro
p.a.
Festlegen der optimalen Warengruppenstrategie (Make or
Buy, Global Sourcing)
Lieferantenmanagement (Screening, Auswahl, Verhandlungen
u. Entwicklung)
Reduzierung des Working Capitals
Enge fachliche Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion,
Qualitätssicherung und Lieferanten
Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
Für diese spannende Herausforderung als zukünftiger Leiter
Einkauf (m/w/d) werden von Ihnen folgende fachlichen und
persönlichen Eigenschaften erwartet:
Ihre Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder
betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und
operativen Einkauf technischer Produkte, idealer Weise für
verschiedene Materialgruppen (Bleche, Elektronik,
Fertigung, etc.)
Davon mind. drei Jahre in einer Führungsposition im
Einkauf
Erfolgreiche Anwendung von Sourcing-Methoden (Make or Buy,
Global Sourcing)
Nachgewiesener Erfolg von Optimierungsprojekten
(Materialkosten, Working Capital, etc.)
Sehr gute Kenntnisse in einer gängigen ERP-Software, im
Einsatz ist Microsoft Dynamics NAV
Ihr Profil:
Zielorientierte Führungspersönlichkeit gepaart mit Hands-
on-Mentalität
Strukturierte, analytische Denk- und Handlungsweise
Verhandlungs- und Präsentationsgeschick in
unterschiedlichen Kulturkreisen
Kommunikationsstark, begeisterungsfähig und verbindliches
Auftreten
Deutsch verhandlungssicher
Englisch verhandlungssicher
Unser Angebot:
Anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem
zukunftsorientierten Unternehmen der Medizintechnikbranche
Enge Zusammenarbeit mit den geschäftsführenden
Gesellschaftern und kurze Entscheidungswege
Eine vertrauensbasierte, moderne Unternehmenskultur
Chancen zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen
Mitglied eines hoch motivierten Führungsteams zu sein
Ihr eigenes Team weiterzuentwickeln und auszubauen
Ein attraktives Gehaltspaket
Standort im Herzen von Berlin mit hoher Lebensqualität und
bester Infrastruktur
Ihr nächster Schritt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung als zukünftiger Leiter Einkauf (m/w/d)! Für
erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem
Wiesbadener Büro unter 0611 18 84 962 zur Verfügung. Diskretion
und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage
unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser
Jobportal .
Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach
Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie per Email eine
Eingangsbestätigung. Nach erster Sichtung Ihrer Bewerbung
führen wir zeitnah mit interessanten Bewerbern ein erstes
Skype-Interview durch und stellen Sie bei Bestätigung des
positiven Eindrucks anschließend unserem Mandanten vor.
heiden associates gehört laut Focus in der Kategorie „Executive
Search“ zu den führenden Top 10-Personalberatungen
in
Deutschland. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden
associates in 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie
in 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of
the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum
von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden
finden Sie auf unserer Homepage
.