04.10.21, 10:03 RITTAL GmbH & Co. KG -- Commodity Manager / strategischer Einkäufer direktes Material (m/w/d)
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Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer
Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter
www.friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Stefanie
Schmidt, Tel.: +49(0)2773 924 3941.
Verstärken Sie unseren Bereich Global Commodity Management
am Standort Herborn als
Commodity Manager / strategischer
Einkäufer direktes Material (m/w/d)
Ihre Aufgabe
Ihr Profil
Wir bieten
Rittal ist einer der weltweit führenden Systemanbieter für Gehäuse- und Schaltschranktechnik,
Stromverteilungssysteme, System-Klimatisierung, IT-Infrastruktur sowie Software und Service. Das Unternehmen
gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit 12 Produktionsstätten, 94 Tochtergesellschaften und
11.600 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter www.rittal.de.
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Verantwortung als Commodity Manager für die Beschaffungsaktivitäten einer Warengruppe für direktes Materialâ
Konzeption und Realisierung der Warengruppen- und Lieferantenstrategie unter den Aspekten Qualität, Kosten
und Versorgung
â
Durchführung von Einkaufsverhandlungen einschließlich Vertragswesenâ
Beschaffungsmarktforschung, Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklungâ
Erstellen von Anfragen und Angebotsvergleichenâ
Vorbereitung von Vergabeentscheidungenâ
Interdisziplinäre Projektarbeit bei Kundenprojekten und Produktentwicklungen sowie bei In- und
Outsourcingaktivitäten
â
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationâ
Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit mechanischen oder mechatronischen Zukaufteilenâ
Sehr gute Englischkenntnisseâ
Gute Kenntnisse von Microsoft 365 und SAP sowie SRM-Systeme / E-Procurmentâ
Hohe Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweiseâ
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeitâ
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisenâ
Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und international erfolgreichen Familienunternehmenâ
Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäreâ
Individuelle Einarbeitung und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm (Loh Academy)â
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkontoâ
Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld,
betriebliches Gesundheitsmanagement
â