Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine
Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.
Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen:
Zukunft persönlich nehmen.
In unserem Bereich Einkauf bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position:
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Schwerpunkt Bauleistungen
In dieser Funktion verantworten Sie die Abwicklung komplexer und werthaltiger Beschaffungsvorgänge mit dem
Schwerpunkt Bauleistungen. Darüber hinaus entwickeln Sie den Einkauf Ihrer Warengruppen unter Anwendung moderner
Einkaufswerkzeuge und -methoden strategisch weiter.
Diese Herausforderungen warten auf Sie: Das sollten Sie mitbringen:
· Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei
der Steuerung und Koordination des
Beschaffungsprozesses sowie Einhaltung
gesetzlicher Vorschriften und interne Richtlinien
· Selbständige Durchführung von Ausschreibungen
einschließlich der Abwicklung von EU-weiten
Vergabeverfahren unter Einhaltung des Gesetzes
gegen Wettbewerbsbeschränkung (GWB) sowie der
Sektorenverordnung (SektVO)
· Führen von Verhandlungen und Abschluss von
Einzel- und Rahmenverträgen
· Koordination von Aktivitäten im Zusammenhang mit
Nachtrags- und Claim Management
· Entwicklung zukunftsfähiger
Warengruppenstrategien zur kontinuierlichen
Optimierung von Preis und Qualität auf Basis
regelmäßiger Beschaffungsmarktanalysen
· Entwicklung und Qualifizierung von Lieferanten
sowie kompetente Weiterentwicklung des
Lieferantenmanagements
· Kontinuierliche Abstimmung
mit Fachbereichsvertretern zur Optimierung des
Gesamtprozesses in der Zusammenarbeit mit
Tiefbaulieferanten
· Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches
oder technisches Hochschulstudium oder
einschlägige Berufserfahrungen
· Kenntnisse des Vergaberechts (einschl. SektVO
und GWB), VOB und HOAI und des
Bauvertragsrechts
· Erfahrungen und fundiertes Wissen im Einkauf
von Bauleistungen und der Verhandlungsführung
· Kenntnisse in der Baukalkulation und gutes
Gespür für Ertrags- und Kostenmanagement
· Überzeugungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und
kooperatives Zusammenarbeiten mit beteiligten
Fachbereichen sowie ausgeprägte
Serviceorientierung
· Systemkenntnisse SAP R3 und Erfahrung mit MS-
Office Anwendungen
· Hohe soziale Kompetenz, Kooperationsfähigkeit
gepaart mit einer „hands-on“-Mentalität
Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima.
Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und
Erfolg.
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen.
Ihre Ansprechpartnerin
Sylvie Niklas