VBL Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder -- Stabsstellenleiter (m/w/d) Zentraler Einkauf

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte
des öffentlichen Dienstes und betreut circa 4,7 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und
Rentner.

Für die Abteilung Zentraler Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Stabsstellenleiter/-in Zentraler Einkauf
(m/w/d)
Die Abteilung Zentraler Einkauf verantwortet das Einkaufsmanagement der VBL. Wesentliche Aufgabe
ist es, gemeinsam mit den Fachbereichen Ausschreibungen, Vergaben, Verhandlungen und Beschaf-
fungen nach nationalen und EU-rechtlichen Vorgaben durchzuführen sowie Verträge zu erarbeiten.

Ihre Aufgaben
■ Führen und Steuern der Abteilung in fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Hinsicht,

insbesondere
■ Entwickeln, Realisieren und Evaluieren von Grundsätzen und Richtlinien für die Bearbeitung der

dem Bereich zugewiesenen Aufgaben
■ Sicherstellen der Fach- und Schlüsselkompetenzen der eigenen Mitarbeiter/-innen sowie

Entscheiden in grundsätzlichen fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten,
soweit diese nicht dem Vorstand vorbehalten sind

■ Konzeption und Durchführen von nationalen und europäischen Vergabeverfahren, insbesondere
solcher Verfahren mit rechtlich schwieriger Aufgabenstellung (Erstellen komplexer Ausschreibungs-
texte, Bieterauswahl, Angebotsauswertung und Entscheidung über die Auftragsvergabe, Begleitung
von Nachprüfungsverfahren sowie Erstellen komplexer vergaberechtlicher Vertragstexte)

■ Kompetente Ansprechperson für das Reporting an den hauptamtlichen Vorstand in Angelegenheiten
des zentralen Beschaffungswesens

■ Optimieren des Beschaffungsprozesses einschließlich der abteilungsübergreifenden
Schnittstellenbereiche

■ Unterstützendes Beraten der Fachbereiche als Bedarfsträger in Fragen des Vergaberechts und zum
Beschaffungsprozess

Ihr Profil
■ Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften,

Wirtschaftswissenschaften (BWL) oder Verwaltungswissenschaften
■ Vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungswesens sowie der einschlägigen rechtlichen

Vorgaben (GWB, VGV, UVgO und weitere) verbunden mit mehrjähriger einschlägiger
Berufserfahrung

■ Führungskompetenz, idealerweise belegt durch mehrjährige Führungserfahrung sowie
Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit

■ Gute PC-Anwenderkenntnisse, SAP-Kenntnisse (zum Beispiel SAP MM) vorteilhaft
■ Kommunikationsstärke und ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten einschließlich der Fähigkeit

komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich präzise und verständlich darzustellen und zu
präsentieren

■ Flexibilität, Ausdauer, Belastbarkeit, Stressstabilität

Ihre Perspektiven
■ Eine verantwortungsvolle Führungstätigkeit in einem sich permanent verändernden Umfeld
■ Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kontakt zum hauptamtlichen

Vorstand
■ Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit abteilungsübergreifender

Kontaktpflege
■ Gute Work-Life-Balance, unter anderem durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne

Kernarbeitszeit
■ Vielseitige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
■ Umfangreiches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen
■ Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung
■ Attraktive Lebensbedingungen in einer kulturell, wirtschaftlich und touristisch begünstigten Region
■ Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“

Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach dem
jeweiligen Kenntnis- und Erfahrungsstand.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine personalwirtschaftliche Zielsetzung
unseres Hauses. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen.

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf
und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 25. Februar 2020 an folgende Adresse richten:

VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail entgegen:
bewerbungen@vbl.de

Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Haas (Referat Personalentwicklung)
unter der Telefonnummer 0721 155-907. Weitere Informationen zur VBL
finden Sie unter www.vbl.de