Facheinkäufer*in (w/m/d) Schwerpunkte im Bereich Strom & Wärmeversorgung (inkl. E-Mobilität, Photovoltaik)

Am Puls der Region

Wir, die Stadtwerke Solingen GmbH, sind ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
Unsere Hauptaufgabe ist die Versorgung Solingens mit Strom, Gas und Trinkwasser sowie die Bereitstellung des öffentlichen Personennahverkehrs. Mit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir bei unseren Kunden für Versorgungssicherheit und persönlichen Service. Wir entwickeln Energie weiter - gemeinsam mit bzw. für unseren Kunden entwickeln wir erfolgreich zukunftsweisende Versorgungs- und Umsorgungslösungen. Bei unseren Tätigkeiten stellen wir unsere Kunden konsequent in den Mittelpunkt. Dabei übernehmen wir Verantwortung für den Standort Solingen. Nachhaltigkeit hat für uns viele Gesichter – von attraktiven Ökostrom-Angeboten über individuelle Energiesparberatung bis hin zu sozialem Engagement.

Unser Stadtwerke-Gesicht: In diese Aufgaben steckt Lena ihre Energie

Für unseren Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Facheinkäufer*in (w/m/d)
Schwerpunkte im Bereich Strom & Wärmeversorgung (inkl. E-Mobilität, Photovoltaik)

In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie

• Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess Ihrer Warengruppen sowie die operative und strategische Beschaffung von Material und Fremdleistungen und deren Vergabe
• Entwicklung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien, Abschlüsse von Rahmenverträgen sowie beschaffungsseitige Unterstützung von Projekten
• Fachberatung von technischen Bereichen bezüglich Material- und Lieferantenauswahl
• Auseinandersetzung mit Fragen des strategischen Einkaufs, Analyse der Beschaffungsmärkte und Aufspürung von Trends und neuen Entwicklungen
• Verantwortung für die Umsetzung und Sicherstellung von Qualitätsanforderungen, Beurteilung und Bewertung der Lieferanten
• Mitwirkung bei der Optimierung der Prozess- und Systemlandschaft
• Aufbereitung und Reporting von relevanten KPIs
• Durchführung von Präsentationen und Moderation von Besprechungen
• Perspektivisch besteht die Option, sich für die stellvertretende Abteilungsleitung zu qualifizieren

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kombiniert mit einer Zusatzausbildung zur/zum Betriebswirt*in (w/m/d) bzw. zur/zum Fachwirt*in (w/m/d) Einkauf oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf sowie Kenntnisse über die Beschaffungsmodalitäten von Investitionsgütern
• Erfahrung im Vergaberecht für öffentliche Auftraggeber ist wünschenswert
• Offenes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz
• Strukturierte Arbeitsweise, flexibles und kostenorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit
• Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen Warenwirtschaftsprogrammen (SAP-MM)

Ihr Antrieb

• Zentrale Lage - Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiter*innen so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und (vergünstigte) Mitarbeitertickets für den öffentlichen Nahverkehr.
• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen - Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen, Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance - Familienfreundliches Arbeiten ist für uns selbstverständlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
• Karriere und Weiterbildung - Wir bieten Ihnen interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
• Gesundheit und Sport - Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus bieten wir ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche sowie Wasserspender und kostenloses Obst.
• Mitarbeiterrabatte - Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von diversen Vergünstigungen.
• Gutes Betriebsklima - Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.

Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten?

Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie!

Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Ihre Ansprechpartnerin
Laura Kreutner, Personalmanagement
Stadtwerke Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon 0212 295-1318

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