Erhalten Sie hilfreiche Informationen rund um das Themenspektrum Karriere und den Bereich Einkauf, Supply Chain Management & Logistik.
Lesen Sie zudem spannende Interviews von Führungskräften, z.B. in der Portraitreihe „Leading Ladies in Procurement“.
Im Rahmen des Moduls "Führung im Einkauf" an der Hochschule München wurde eine Umfrage entwickelt, die den Einfluss von Diversity auf Einkaufsorganisationen untersucht.
Der Inbegriff für eine grundlegende Transformation der Arbeitswelt und ein Konzept für zukünftiges Arbeiten ist „New Work“. Doch inwieweit spielen New Work Prinzipien im Einkauf bereits eine Rolle?
Aktuell gibt es weiterhin Probleme bei der Besetzung von Fachpersonal-Positionen im Bereich Einkauf. Wie wird mit dem Fachkräftemangel im Einkauf im akademischen Umfeld umgegangen?
Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Fachkräftemangel - der massive Wandel von Arbeitswelt und Gesellschaft betrifft auch den Einkauf. Damit verändern sich auch die Anforderungen an das Einkaufspersonal.
Der Fachkräftemangel hat den Einkauf weiterhin fest im Griff. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie haben die Lage noch weiter verschlechtert, dazu kommen steigende Kompetenzanforderungen.
In der BME-Portraitreihe werden wir einen Einblick in die vielfältigen Aufgabenbereiche des Einkaufs erhalten und erfahren, wie diese Frauen mit den Herausforderungen und Chancen umgehen.
„Leading Ladies in Procurement" - was sind die Hintergründe zu dieser BME-Portraitreihe? Frau Dr. Melnikov, Hauptgeschäftsführerin des BME, klärt in Ihrem Grußwort darüber auf.
Im Zuge der BME-Porträtreihe „Leading Ladies in Procurement" gibt Isabel Hochgesand, Chief Procurement Officer bei Beiersdorf AG, im folgenden Interview Einblicke in ihren Werdegang.