Gruppenleiter Einkaufsanalyse & -prozesse (w/m/d)
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Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in
der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 19.000 Mitarbeitern in 50 Ländern.
Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Graben-Neudorf als
Gruppenleiter Einkaufsanalyse & -prozesse (w/m/d)
Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges
Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Teams mit Fokus auf Prozessoptimierung im Einkaufs- und Supply Chain-Umfeld, Analyse- und Reporting Tools sowie Automatisierung von Einkaufsprozessen
- Steuerung und Koordination crossfunktionaler Projekte entlang der Wertschöpfungskette im Rahmen der unternehmensweiten Digitalen Transformation und Umstellung auf S/4HANA
- Initiierung und Begleitung von Aufgaben des Change Management im Einkaufsumfeld
- Proaktive Mitarbeit und Unterstützung in der strategischen Ausrichtung des Einkaufs zum Ausbau resilienter Lieferketten im globalen Beschaffungsumfeld
- Weitere Ausgestaltung der abteilungsübergreifenden
- Zusammenarbeit im Sinne eines ganzheitlichen Aufgabenspektrums in der Beschaffung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition und/oder in der Projektleitung bzw. Programmleitung
- Tiefgehende Erfahrung im Projektmanagement und der Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, idealerweise im internationalen Kontext
- Hohes Verständnis und Affinität für alle Prozesse innerhalb eines produzierenden Unternehmens
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Unser Angebot:
- Weiterentwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe im Einkauf, Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Mentorenprogramm
- Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten
- Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Kindertagesstätte, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen
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