Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG -- Außendienstmitarbeiter (m/w/d) / Regaldisponent (m/w/d) für das C-Teile-Management

Das sind wir:

Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeiter/innen täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2022 einen Umsatz von 230 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) / Regaldisponent (m/w/d) für das C-Teile-Management

Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:

• Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
• Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
• Für Ihre Work-Life-Balance: Flexible und eigen verantwortliche Steuerung Ihrer Arbeitszeiten
• Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Unsere innovative Ausstattung; für Sie: Eine moderne unterstützende Verkaufsausstattung, wie z. B. Laptop, iPad/iPhone und ein Firmenfahrzeug

• Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:

  • Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)

  • Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment

  • Hauseigene Firmentankstelle mit deutlich vergünstigten Preisen

  • Jobrad (Fahrradleasing)

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten

  • Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden

  • Eine Sozialkasse zur Unterstützung unserer Mitarbeiter in finanziellen Engpässen

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Ersteinrichtung unterschiedlicher Regal- bzw. Kanban-Systeme
• Implementierung der RFID-Hardware
• Übergabe an den Kunden und Einweisung zur Nutzung vor Ort
• Pflege der Regalsysteme unter Berücksichtigung der Betriebssicherheit
• Problembehandlung bei RFID-Hardware vor Ort oder per Remote-Zugriff
• Erstellung von Auswertungen zur Optimierung der C-Teile-Management-Systeme

Das erwarten wir von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Kenntnisse im Bereich der Verbindungselemente und Befestigungstechnik oder anderer C-Teile sind wünschenswert
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Verbindlichkeit
• Hands-on-Mentalität
• Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.

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Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG
• Zeppelinstraße 13
• 32051 Herford

www.dresselhaus.de