Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG -- Teamleitung Disposition Einkauf (m/w/d)

Das sind wir:

Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Marken versprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeiter/innen täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2022 einen Umsatz von 230 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.

Als strukturierte und teamfähige Persönlichkeit leiten Sie das Team im Einkauf unseres wachsenden Unternehmens. Sie arbeiten gewissenhaft und sind offen für stetige Weiterentwicklung? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwertmacher (m/w/d)! Im Rahmen einer Neubesetzung bietet sich Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in Lemgo oder Maisach die Option, als

Teamleiter Disposition im Einkauf (m/w/d)

einzusteigen.

Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:

• Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
• Unser Wissenstransfer; der überzeugt: Wir teilen unser Wissen, organisieren Workshops und integrieren Sie als Mehrwertmacher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dresselhaus-Team
• Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreati�tät sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
• Unsere Kommunikation; auf Augenhöhe: Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und verfügen über flache Hierarchien mit einer Kommunikation, direkt bis in die Unternehmensspitze
• Unsere innovative Ausstattung; für Sie: Modernes Equipment

• Für Ihren optimalen Start: In unserer umfang reichen Einarbeitung bereiten wir Sie optimal auf den Start vor

• Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten

• Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:

• Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unter schiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment
• Jobrad (Fahrrad leasing)
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Ihnen obliegt die strategische Materialfeldverantwortung eines definierten Einkaufsteams und der gruppenweiten nationalen und internationalen Bedarfe für den externen Zuliefermarkt
• Die Steigerung des Rohertrags durch kontinuierliche Preisanalyse und Verhandlung entlang der gesamten Lieferkette ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben
• Wöchentliche Soll-Ist-Werte reporten Sie an den Bereichsleiter Einkauf und leiten Maßnahmen in das Team ab, auch anhand klarer KPIs
• Daneben ist die Überwachung der Durchsetzung von Beschaffungszielen gegenüber den zugeordneten Lieferanten sowie eine positive Lieferantenentwicklung Teil Ihrer Aufgaben
• Sie fungieren als über geordnete Schnitt stelle zu den Cross-Funktionen innerhalb der Dresselhaus-Gruppe
• Bestehende sowie neue gesetzlichen Auflagen reflektieren Sie auf die Beschaffungsprozesse und Vorformulieren neue Lieferverträge
• Neue Projekte von Beschaffungsprozessen gestalten Sie mit
• Sie begleiten die Aus- und Weiterbildung des Teams (z. B. Onboarding, Schulungen etc.) und betreuen Anwärter auf Fach- und Führungskarrierelaufbahnen
• Des Weiteren sorgen Sie für eine stetige Vernetzung der Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in die Standorte

Das erwarten wir von Ihnen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Master-Studium
• Zudem bringen Sie mehr jährige einschlägige Berufserfahrung mit, erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Ihr Know-How umfasst vor allem den Bereich der Herstellungsverfahren, Fertigungsschritte und den damit verbundenen Kostentreibern und Risiken
• Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse der Lieferantenqualifizierung und Audits nach VDA sowie LEAN, KVP und Problemlösungsmethodik
• Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind fließend, eine zweite Fremdsprache ist wünschenswert
• Sie haben eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, ein hohes Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein und Moderationsfähigkeit
• Gelegentliche Dienstreisen an unsere anderen Standorte über einen Zeitraum von ca. zwei Wochen sind für Sie machbar

Kontakt

Sie haben Lust, ein Dresselhäuser Mehrwertmacher (m/w/d) zu werden und die Herausforderung klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre voll ständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.