Leiter Einkauf (m|w|d)

Seit mehr als 90 Jahren steht die Marke DIECKMANN für Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Werte, die unseren Kunden im Straßen-, Tief- und Leitungsbau besonders wichtig sind. Und die unseren Erfolg garantieren: Mit überzeugenden Ideen und nachhaltigen Lösungen.

Der Erfolg von DIECKMANN ist auch der Erfolg unserer qualifizierten und gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (wir bilden in sieben gewerblichen und kaufmännischen Berufen aus). Tag für Tag – und auf zahlreichen Baustellen überzeugen sie durch handwerkliche Qualität und Kompetenz.

Das Leistungsspektrum der DIECKMANN-Gruppe ist breit aufgestellt: Ob traditioneller Straßenbau, Tiefbau oder Renaturierungen – jedes Projekt folgt den gleichen Grundsätzen: DIECKMANN baut durchdacht, schnell, wirtschaftlich und umweltfreundlich.

WIR von DIECKMANN: Das sind rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für eine zukunftsorientierte Karriere bei DIECKMANN entschieden haben – und für einen Arbeitsplatz mit Verantwortung, Herausforderung und natürlich auch Spaß.

Ihre Aufgaben:

• Als Leiter Einkauf (w/m/d) führen Sie ein Team mit vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
• Sie sind zuständig für operative sowie strategische Einkaufstätigkeiten, insbesondere für den Bereich Tief- und Straßenbau (insb. Beschaffung von Maschinen, Baustoffen und Nachunternehmerleistungen)
• Sie führen Ausschreibungen und Preisvergleiche durch, kümmern sich um Auftragsverhandlungen mit Nachunternehmern sowie den rechtssicheren Abschluss von Nachunternehmer- und Kaufverträgen
• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Einhaltung des Beschaffungsprozesses
• Sie bereiten Make-or-Buy-Entscheidungen vor
• Sie beobachten und analysieren die Beschaffungsmärkte
• Sie entwickeln und verantworten das Einkaufscontrolling

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Umfassende und fundierte Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf eines Unternehmens des Bauhauptgewerbes, idealerweise aus den Bereichen des Straßen- und Tiefbaus
• Kenntnis moderner Einkaufstechniken
• Sehr gute Kenntnisse der entsprechenden Bedarfsgüter
• Fach- und Führungserfahrung
• Hohe analytische und soziale Kompetenz
• Solides Verständnis kaufmännischer Grundsätze
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Eigenständige und Ieistungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Viel Raum für eigene Ideen und Ansätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein der Aufgabe angemessenes Gehalt
• Firmenwagen
• Eine Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und offener Kommunikation 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine leistungsabhängige Gratifikation 
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Firmenapp
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung
• Einen ergonomischen Arbeitsplatz
• Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) + Sonderkonditionen bei Partnern vor Ort
• HANSEFIT – flexible Nutzung von 50+ Sportarten bei 8.500+ Partnern