Technischer Einkäufer (m/w/d) Hybride Technologien/ Technical Buyer (m/f/d) Hybrid Technologies

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche. Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!

Zur Unterstützung der Abteilung Einkauf suchen wir am Standort Espelkamp ab sofort einen:

Technischer Einkäufer (m/w/d) Hybride Technologien/ Technical Buyer (m/f/d) Hybrid Technologies

Mit den Aufgaben:

• Unterstützung des Vertriebs und die Entwicklungsabteilung von der Kundenanfrage über die Entwicklungsphase bis hin zum Projekt
• Verantwortungsübernahme für die Beschaffung von Prototypen, Prototypenwerkzeugen, Mustern und Einkaufsartikel in der Vorserie bis zur Übergabe in die Serie
• Auswahl und Bewertung neuer Lieferanten, Klärung aller Detailanforderungen im dynamischen Entwicklungsprozess mit bestehenden Lieferanten
• Verantwortung für die Abstimmung und Transparent von Kosten, Kostenstruktur, Wertschöpfung und Qualität verschiedener Design- und Fertigungskonzepte für global erfolgreiche Lösungen
• Beschaffung von Maschinen und Anlagen

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom an einer Universität als Wirtschaftsingenieur, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlichem
• Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung
• Erste Einkaufserfahrungen mit ERP-Kenntnissen
• Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft für ein forderndes und motivierendes Umfeld, freundliches Auftreten sowie kundenorientiertes Handeln
• Reisebereitschaft und die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen
• Ortsunabhängiges Arbeiten durch Firmenlaptop möglich
• Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur
• Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren
• Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien
• Fahrrad-Leasing über Businessbike – auch für Ehepartner
• Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
• Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „voiio“
• subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne
• Gesundheitsprüfung