Turmdrehkranführer (m/w/d) Logistik & Materiallager im Zweischichtsystem

HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.

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HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.

Ihre
Aufgaben.

• Kranbedienung: Sie führen Turmdrehkrananlagen selbstständig, sicher und präzise nach Arbeitsauftrag und betrieblichen Vorgaben.
• Sicherheitskontrolle: Sie prüfen Krananlagen sowie Hebe- und Lastaufnahmemittel vor Einsatzbeginn auf sichtbare Schäden, Funktionsfähigkeit und Abweichungen.
• Störungsmeldung: Sie erkennen technische Unregelmäßigkeiten frühzeitig und veranlassen die fachgerechte Behebung durch zuständiges Fachpersonal.
• Lastenhandling: Sie stimmen sich eng mit dem Anschläger über Lastaufnahme, Transportweg und Ablageort ab und sorgen für einen reibungslosen Materialfluss.
• Arbeitsmittelwahl: Sie wählen geeignete Lastaufnahmemittel entsprechend Gewicht, Form und Beschaffenheit der zu bewegenden Lasten aus.
• LKW-Be- und Entladung: Sie be- und entladen LKW unter Beachtung der Ladungssicherung, Lastverteilung und zulässigen Gesamtgewichte.
• Lagerlogistik: Sie lagern Materialien fachgerecht um, ein und aus und ordnen diese den vorgegebenen Lagerorten zuverlässig zu.
• Kommissionierung: Sie stellen Materialien anhand von Belegen zusammen und prüfen Mengen, Maße, Identitätsnummern sowie Chargen sorgfältig.
• Bestandsbuchung: Sie erfassen Lagerabgänge und Materialbewegungen nachvollziehbar in den vorgegebenen Systemen oder Dokumentationen.
• Bestandskontrolle: Sie führen regelmäßige Bestandsprüfungen durch, erkennen Abweichungen und melden diese zeitnah an die zuständigen Stellen.
• Materialauskunft: Sie unterstützen bei Anfragen zu Beständen, Lagerorten und Materialbewegungen mit präzisen Informationen.
• Lagerorganisation: Sie arbeiten nach dem FIFO-Prinzip und tragen zu einer ordnungsgemäßen, übersichtlichen Lagerstruktur bei.
• Wartung & Pflege: Sie übernehmen einfache Wartungsarbeiten wie Schmierung und Sichtkontrollen und unterstützen so die Einsatzbereitschaft der Anlagen.
• Inventurunterstützung: Sie wirken bei Inventuren mit und unterstützen durch exaktes Zählen, Messen und Kontrollieren der Bestände.
• Arbeitsschutz: Sie beachten konsequent alle geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und Unfallverhütungsvorschriften im Arbeitsalltag.

Unsere
Anforderungen.

• Kranschein: Sie verfügen über einen gültigen Turmdrehkranführerschein und besitzen die fachliche Eignung zum sicheren Führen von Krananlagen.
• Ladungssicherung: Sie haben einen absolvierten Ladungssicherungskurs und kennen die relevanten Vorschriften für den sicheren Warentransport.
• Zusatzqualifikation: Sie bringen idealerweise einen anerkannten Befähigungsnachweis als qualifizierter Kranführer (m/w/d) mit.
• Rechtskenntnisse: Sie sind mit den Anforderungen der Betriebssicherheitsverordnung sowie der TRBS 1116 vertraut und wenden diese sicher an.
• Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis und gehen routiniert mit Krananlagen, Lastaufnahmemitteln und Messmitteln um.
• Sorgfalt: Sie arbeiten verantwortungsbewusst, aufmerksam und präzise, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Tätigkeiten und Bestandsprüfungen.
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten zuverlässig mit Kollegen aus Logistik, Lager und Verladung zusammen und kommunizieren klar im Tagesgeschäft.
• Schichtbereitschaft: Sie sind bereit, im Zweischichtsystem zu arbeiten und sich flexibel in betriebliche Abläufe einzubringen.
• Logistikerfahrung: Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrung in Lager, Verladung, Materialwirtschaft oder innerbetrieblicher Logistik.
• Körperliche Belastbarkeit: Sie sind belastbar und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick über sichere und saubere Abläufe.
• Qualitätsbewusstsein: Sie achten auf Ordnung, Sauberkeit und eine fehlerfreie Ausführung aller Lager- und Kranarbeiten.

Wir
Bieten.

• Premium Netzwerk: Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser exklusives und gepflegtes Netzwerk.
• Faire Bezahlung: Bei uns gibt es kein Lohndumping - wir setzen auf gerechte Entlohnung.
• Integrität: Ein fairer und ehrlicher Umgang steht bei uns an erster Stelle.
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• Neue Horizonte: Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven für bessere berufliche Aussichten.

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