FAQ für Recruiter

Was ist BME-JobSource?

BME-JobSource ist ein Karriereportal, auf dem Sie Stellenanzeigen aus den Bereichen Einkauf, Supply Chain Management und Logistik veröffentlichen können.

Welche Vorteile habe ich als Recruiter von BME-JobSource?

Starke Reichweite durch das Netzwerk
Zusätzliches Personalmarketing durch eine Unternehmenspräsentation
Mobile Darstellung auf Smartphone und Tablet
Google-Analytics-Tracking für eine solide Nutzenanalyse
Schneller und zuverlässiger Service

Was ist eine Unternehmenspräsentation?

Neben dem probaten Instrument von Stellenanzeigen bietet BME-JobSource Unternehmen die Möglichkeit, sich Kandidaten aus Einkauf, Supply Chain Management und Logistik zu präsentieren und diese besondere Berufsgruppe gezielt anzusprechen. Sie können auf BME-JobSource jederzeit und kostenfrei eine Unternehmenspräsentation für ihr Unternehmen anlegen. Dafür ist nur eine vorherige Registrierung notwendig.

Was für Vorteile bringt eine Unternehmenspräsentation?

Gezieltes Wecken von Interesse durch Informationen, Bilder und Imagevideos
Leichtere Auffindbarkeit nach bestimmten Suchkriterien (Branche, Standorte, gesuchte Berufsfelder, etc.)
Durch persönliche Ansprechpartner direkt eine Verbindung aufbauen
Interesse an Hand von Zahlen tracken
Durch Verlinkung auf ihre Homepage mehr Klicks

Was ist der Kandidatenpool?

Auf BME-JobSource haben Sie die Möglichkeit, Lebensläufe von Kandidaten anzusehen, zu speichern und sie direkt anzusprechen. Eine weitere Erleichterung der Suche ist auch der KandidatenAgent – ein Pendant zum JobAgent, der automatisch über neue passende Kandidaten im Pool informiert. Derzeit sind rund 450 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte aus Einkauf, Supply Chain und Logistik im BME-Kandidatenpool zu finden.

Vorteile auf einen Blick:

Ausführliche Suche und Filterung nach Schlagworten
Einsehen von anonymen Lebensläufen
Direkte Freigabeanfrage an passende Kandidaten
Vollständige Einsicht in Lebenslauf und Kontaktdaten nach der Bestätigung der Freigabeanfrage
Bewerbungs- und Kontaktverwaltung bequem im Dashboard

Wie kann ich den Kandidatenpool nutzen?

Der Kandidatenpool auf BME-JobSource ist exklusiv für BME-Mitglieder.

BME-Firmenmitglied werden (https://www.bme.de/der-bme/mitgliedschaft/)
Auf BME-JobSource als Arbeitgeber/Recruiter registrieren (https://jobsource.bme.de/user/register/recruiter)
BME-JobSource Account wir verifiziert, sobald der BME überprüft hat, dass der „Recruiter“ auch ein Firmenmitglied ist.
Danach kann der Kandidatenpool eingesehen werden. (https://jobsource.bme.de/search/resume)
Um Kandidaten anfragen zu können, müssen in der Unternehmenspräsentation die Pflichtfelder des Adressformulars (rechts oben) ausgefüllt werden. (Unternehmensname, Land, Straße, PLZ, Ort) – danach voller Zugriff auf den Kandidatenpool (https://jobsource.bme.de/company)
Credits kaufen (Produkte) (https://jobsource.bme.de/recruiter/products)

Was ist eine Campus-Anzeige?

Die Campus-Anzeige beinhaltet Werkstudenten- und Praktikantenstellen.

Wo finde ich die Mediadaten?

Die Mediadaten finden Sie hier https://jobsource.bme.de/recruiter oder hier.