FAQ für Recruiter
Was ist BME-JobSource?
BME-JobSource ist ein Karriereportal, auf dem Sie Stellenanzeigen aus den Bereichen Einkauf, Supply Chain Management und Logistik veröffentlichen können.
Welche Vorteile habe ich als Recruiter von BME-JobSource?
- Starke Reichweite durch das Netzwerk
- Zusätzliches Personalmarketing durch eine Unternehmenspräsentation
- Mobile Darstellung auf Smartphone und Tablet
- Google-Analytics-Tracking für eine solide Nutzenanalyse
- Schneller und zuverlässiger Service
Was ist eine Unternehmenspräsentation?
Neben dem probaten Instrument von Stellenanzeigen bietet BME-JobSource Unternehmen die Möglichkeit, sich Kandidaten aus Einkauf, Supply Chain Management und Logistik zu präsentieren und diese besondere Berufsgruppe gezielt anzusprechen. Sie können auf BME-JobSource jederzeit und kostenfrei eine Unternehmenspräsentation für ihr Unternehmen anlegen. Dafür ist nur eine vorherige Registrierung notwendig.
Was für Vorteile bringt eine Unternehmenspräsentation?
- Gezieltes Wecken von Interesse durch Informationen, Bilder und Imagevideos
- Leichtere Auffindbarkeit nach bestimmten Suchkriterien (Branche, Standorte, gesuchte Berufsfelder, etc.)
- Durch persönliche Ansprechpartner direkt eine Verbindung aufbauen
- Interesse an Hand von Zahlen tracken
- Durch Verlinkung auf ihre Homepage mehr Klicks
Was ist der Kandidatenpool?
Auf BME-JobSource haben Sie die Möglichkeit, Lebensläufe von Kandidaten anzusehen, zu speichern und sie direkt anzusprechen. Eine weitere Erleichterung der Suche ist auch der KandidatenAgent – ein Pendant zum JobAgent, der automatisch über neue passende Kandidaten im Pool informiert. Derzeit sind rund 450 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte aus Einkauf, Supply Chain und Logistik im BME-Kandidatenpool zu finden.
Vorteile auf einen Blick:
- Ausführliche Suche und Filterung nach Schlagworten
- Einsehen von anonymen Lebensläufen
- Direkte Freigabeanfrage an passende Kandidaten
- Vollständige Einsicht in Lebenslauf und Kontaktdaten nach der Bestätigung der Freigabeanfrage
- Bewerbungs- und Kontaktverwaltung bequem im Dashboard
Wie kann ich den Kandidatenpool nutzen?
Der Kandidatenpool auf BME-JobSource ist exklusiv für BME-Mitglieder.
- BME-Firmenmitglied werden (https://www.bme.de/der-bme/mitgliedschaft/)
- Auf BME-JobSource als Arbeitgeber/Recruiter registrieren (https://jobsource.bme.de/user/register/recruiter)
- BME-JobSource Account wir verifiziert, sobald der BME überprüft hat, dass der „Recruiter“ auch ein Firmenmitglied ist.
- Danach kann der Kandidatenpool eingesehen werden. (https://jobsource.bme.de/search/resume)
- Um Kandidaten anfragen zu können, müssen in der Unternehmenspräsentation die Pflichtfelder des Adressformulars (rechts oben) ausgefüllt werden. (Unternehmensname, Land, Straße, PLZ, Ort) – danach voller Zugriff auf den Kandidatenpool (https://jobsource.bme.de/company)
- Credits kaufen (Produkte) (https://jobsource.bme.de/recruiter/products)
Was ist eine Campus-Anzeige?
Die Campus-Anzeige beinhaltet Werkstudenten- und Praktikantenstellen.
Wo finde ich die Mediadaten?
Die Mediadaten finden Sie hier https://jobsource.bme.de/recruiter oder hier.