Active-Sourcing direkt im Procurement -Netzwerk
Treten Sie gezielt und unkompliziert mit interessanten KandidatInnen in Kontakt
Direkte Kontaktaufnahme
Zeitlich unbeschränkte, vollständige Einsicht in das Profil (nach Freigabe von KandidatInnen)
Speicherung der anonymen Profile im PDF-Format
Active Sourcing im BME-Kandidatenpool
Auf BME-JobSource haben Sie die Möglichkeit, Lebensläufe von Kandidaten anzusehen, zu speichern und sie direkt anzusprechen. Eine weitere Erleichterung der Suche ist auch der KandidatenAgent - ein Pendant zum JobAgent, der automatisch über neue passende Kandidaten im Pool informiert.
Derzeit sind 575 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte aus Einkauf, Supply Chain Management und Logistik im BME-Kandidatenpool zu finden - täglich kommen neue dazu!
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Ausführliche Suche und Filterung nach Schlagworten
- Einsehen von Auszügen aus anonymen Lebensläufen (als PDF)
- direkte Freigabeanfrage an passende Kandidaten
- vollständige Einsicht in Lebenslauf und Kontaktdaten nach Bestätigung der Freigabeanfrage
- Bewerbungs- und Kontaktverwaltung bequem im Dashboard
Hier geht es zum BME-Kandidatenpool
Neukunden von BME-JobSource können den Kandidatenpool erst nutzen, wenn der erstellte Account auf BME-JobSource verifiziert wurde. Sollten Sie kurze Zeit später keinen Zugriff haben, dann melden Sie sich bitte bei Manuel Steckermayr (manuel.steckermayr@bme.de)