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Active-Sourcing direkt im Procurement -Netzwerk

Treten Sie gezielt und unkompliziert mit interessanten KandidatInnen in Kontakt

Zum Kandidatenpool

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Direkte Kontaktaufnahme

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Zeitlich unbeschränkte, vollständige Einsicht in das Profil (nach Freigabe von KandidatInnen)

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Speicherung der anonymen Profile im PDF-Format




Active Sourcing im BME-Kandidatenpool

Auf BME-JobSource haben Sie die Möglichkeit, Lebensläufe von Kandidaten anzusehen, zu speichern und sie direkt anzusprechen. Eine weitere Erleichterung der Suche ist auch der KandidatenAgent - ein Pendant zum JobAgent, der automatisch über neue passende Kandidaten im Pool informiert.

Derzeit sind knapp 500 Kandidaten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte aus Einkauf, Supply Chain Management und Logistik im BME-Kandidatenpool zu finden - täglich kommen neue dazu!

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Ausführliche Suche und Filterung nach Schlagworten
  • Einsehen von Auszügen aus anonymen Lebensläufen (als PDF)
  • direkte Freigabeanfrage an passende Kandidaten
  • vollständige Einsicht in Lebenslauf und Kontaktdaten nach Bestätigung der Freigabeanfrage
  • Bewerbungs- und Kontaktverwaltung bequem im Dashboard

Hier geht es zum BME-Kandidatenpool

Neukunden von BME-JobSource können den Kandidatenpool erst nutzen, wenn der erstellte Account auf BME-JobSource verifiziert wurde. Sollten Sie kurze Zeit später keinen Zugriff haben, dann melden Sie sich bitte bei Manuel Steckermayr (manuel.steckermayr@bme.de)

Folder BME-Kandidatenpool




Ihr Ansprechpartner für Fragen:

Manuel Steckermayr
manuel.steckermayr@bme.de
+49 (0)6196 5828 259