Bereichsleiter*in Serviceprozesse und IT-Beschaffung

Für die Datenstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ort: Würzburg
Bewerbungsfrist: 11.11.2026
Beschäftigung: Vollzeit
(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 05-038-2026
Vergütung: E14 TV EntgO-DRV

Bereichsleiter*in Serviceprozesse und IT-Beschaffung

Tätigkeitsbereich

Der Bereich „Serviceprozesse und IT-Beschaffungskoordination“ trägt
gemeinsam Sorge dafür, dass die Arbeitsfähigkeit der Abteilung GQ
0500 (DRV-IT, DSRV & Services) aus organisatorischer und technischer
Sicht gewährleistet ist. Die Teams sind Knotenpunkt für alle internen
und externen Beschäftigten der Abteilung und kümmern sich um deren
wesentliche Belange. Die mannigfaltigen Services aus verschiedenen
Teildisziplinen verteilen sich hierbei auf das Serviceteam, die
IT-Beschaffungskoordination und Vertragsmanagement, auf den
Verfahrensservice und die Hotline der Abteilung GQ 0500, sowie die
IT-Services. Dies beinhaltet vielfältigste Aspekte von räumlichen
Gegebenheiten bis zur IT-Endgerätebetreuung. Für die Leitung des
Bereichs suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit
verlässlicher Arbeitsweise.

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den Ausbau und die
strategische Ausrichtung des Bereichs und führen aktuell
4 Teamleiter*innen mit rund 35Mitarbeitende über die genannten
Teams hinweg.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereich
• Auf- und Ausbau des Bereichs sowie die Unterstützung der Dezernatsleitung
• Implementieren und Weiterentwickeln der übergreifenden Serviceprozesse des Bereichs
• Gewährleisten und Sicherstellen der zu verantwortenden Serviceprozesse
• Steuern des konzeptionellen Aufbaus und der Weiterentwicklung von aktuellen und zukünftigen Bereichsthemen
• Mitwirken beim Auf- und Ausbau effektiver, vorausschauender und bedarfsgerechter Prozesse in Hinblick trägerübergreifender
  IT-Beschaffungsvorhaben
• Vertreten des Bereichs in Arbeitsgruppen und gegenüber Gremien

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  (Master oder Diplom Universität oder gleichartig) in einem
  verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder
  vergleichbaren Fachrichtungen
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung und fundierte
  Kenntnisse im aufgeführten Aufgabenbereich, unter anderem in der
  Personalführung und Teamentwicklung
• Erfahrung in der Steuerung von Vorhaben oder Projekten
• Kenntnisse und Erfahrung von Collaborationstools (zum Beispiel Jira und Confluence)
• Kenntnisse in verwaltungsorganisatorischen Prozessen (zum Beispiel Beschaffung, Haushaltsplanung,
  Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, IT-Controlling) und deren
  rechtlichen Grundlagen
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungswerte
  im Vergaberecht und Vertragsmanagement und bringen eine
  ausgeprägte IT-Affinität mit
• Eine eigenständige, strukturierte, analytische sowie strategische
  Denk- und Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowie
  Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz mit ausgeprägter
  Kunden- und Servicementalität runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren
  Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre
  Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft
  unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen
  Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als
  Bereichsleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches
  Arbeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte
  Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie
  Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und
  Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir
  unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen
  Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in
der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb
des Standortes Würzburg.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist
besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese
Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein
Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit
entgegensteht (§ 14 SÜG).

Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt
und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte
im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung

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Ihr*e Ansprechpartner*in
Ivonne Christians ist für
Rückfragen gern für Sie
erreichbar unter:

Telefon:
030 86532243

E-Mail:
ivonne.christians@drv-bund.de

https://www.drv-bund-karriere.de/jobs/bereichsleiter-serviceprozesse-und-it-beschaffung-wuerzburg